Lowongan Kerja di Indonesia



Tips Menghadapi Wawancara Pekerjaan

Posted on February 24, 2013

Untuk Anda yang sedang mencari tips menghadapi wawancara pekerjaan, silakan simak tips-tips rahasia sukses dalam menghadapi wawancara kerja berikut ini:

Tips Wawancara Pekerjaan1. Berapa gaji yang Anda minta?

Jawab: Sebutkan gaji yang besarnya realistis. Lihat mata pewawancara, sebutkan jumlah, dan berhentilah bicara. Jangan bohong tentang gaji yang Anda terima di kantor sebelumnya, bila Anda sudah bekerja. Bila Anda merasa bahwa gaji Anda di kantor yang sekarang terlalu kecil, berikan penjelasan.

2. Apa kelebihan utama Anda?
Jawab: Pilih potensi Anda yang relevan dengan bidang pekerjaan yang Anda lamar. Hindari respons yang generik seperti pengakuan bahwa Anda pekerja keras. Lebih baik, berikan respons berupa, "Saya selalu disibukkan oleh daftar pekerjaan yang saya buat sendiri. Sebab, saya tidak mau pulang sebelum pekerjaan di kantor beres semua."

3. Apa kekurangan Anda yang paling jelas?
Jawab: Jangan bilang Anda seorang perfeksionis (menunjukkan bahwa Anda sombong). Lebih baik, jujur saja dan sebutkan kelemahan yang kongkret. Misalnya, Anda lemah menghitung di luar kepala, dan karenanya Anda mengatasinya dengan membawa kalkulator. Tapi, kemudian, susul dengan kelebihan Anda.

4. Di mana Anda melihat diri Anda lima tahun lagi?
Jawab: Gambarkan posisi yang realistis. Kira-kira dua-tiga posisi di atas posisi yang Anda lamar sekarang. Jangan sertakan cita-cita yang tak ada hubungannya dengan lamaran pekerjaan Anda, misalnya, ingin jadi bintang sinetron atau jadi novelis. Sebab, Anda akan tampak tidak fokus.

5. Mengapa Anda ingin meninggalkan kantor yang lama?
Jawab: Jangan sampai mengemukakan hal yang negatif. Kalau kenyataannya begitu, ucapkan dalam kalimat ‘positif’, misalnya bahwa Anda tidak melihat ada ‘ruang’ di mana Anda bisa berkembang. Lalu, jelaskan mengapa Anda menganggap bahwa pekerjaan di kantor baru ini memberi kesempatan yang lebih baik.

6. Adakah contoh kegagalan Anda?
Jawab: Ungkapkan kegagalan yang pernah Anda alami, tapi yang sudah terpenuhi solusinya. Supaya, pewawancara tahu bahwa Anda punya usaha untuk mengatasi masalah

7. Apakah Anda punya pertanyaan?
Jawab: Berikan paling sedikit dua pertanyaan yang terfokus pada kantor baru ini. Misalnya, Anda bertanya apakah kantor ini sudah punya website. Atau, bisa juga Anda mempertanyakan kehadiran CEO yang Anda tahu baru saja diangkat – apakah membuat kinerja perusahaan semakin baik, dan semacamnya.

Tips menghadapai wawancara kerja di atas diambil dari situs jobsdb, Anda dapat melihat artikel sumber nya di artikel jobsdb.

Silakan Anda simak tips wawancara pekerjaan diatas dan berlatih supaya pada saat wawancara pekerjaan tersebut terjadi anda dapat menghadapi nya dengan sukses.

Lowongan Pekerjaan Terbaru Tahun 2013 di Bank Swasta Nasional

Posted on February 12, 2013

Salah satu Bank Umum Swasta Nasional yang sedang berkembang dan akan membuka banyak cabang di beberapa kota besar di Indonesia, membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk mengisi beberapa posisi: FRONTLINERS (Customer Service, Teller, Marketing, Sales, dll)

Kualifikasi yang diinginkan:

  • Pendidikan Min. D3 dari berbagai jurusan dengan IPK min 2, 75 skala 4,00 ( lebih diutamakan yg memiliki pendidikan Sarjana / S-1 )
  • Fresh Graduate are welcome ( lebih diutamakan yg memiliki pengalaman sebagai frontliner / marketing & sales )
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Bisa berbahasa Inggris aktif dan pasif (memiliki kemampuan berbahasa Mandarin merupakan nilai tambah)
  • Berpenampilan dan berkepribadian menarik
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Berorientasi pada totalitas pelayanan ( service exellence ) terhadap customer.
  • Mampu mengoperasikan komputer (minimal MS. Windows, Microsoft Word dan Microsoft Excel).

Apabila Anda berminat terhadap Lowongan Kerja ini dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan diatas, silakan kirim surat lamaran kerja lengkap, CV, scan Pas photo (4x6) berwarna terbaru, scan KTP (dalam format JPG) dan dokumen pendukung lain nya.

Mmohon cantumkan kode posisi di subject email dan kirim lamaran kerja ke alamat email: sdm.bank@lowongankerjadiindonesia.com

Hanya para pelamar kerja yang memenuhi syarat sesuai dengan kualifikasi diatas saja yang akan dihubungi lebih lanjut untuk di proses ke tahap selanjut nya

Filed under: Uncategorized No Comments

Lowongan Pekerjaan SEKRETARIS (SKT) di SUZUKI FINANCE INDONESIA,PT November 2012

Posted on November 5, 2012

SEKRETARIS (SKT)

Adapun syarat untuk Lowongan SEKRETARIS (SKT)  di SUZUKI FINANCE INDONESIA,PT   sebagai berikut:

  • Wanita
  • Minimal D3 segala jurusan  (IPK Min. 2.80)
  • Usia maksimal 28 Tahun
  • Berpenampilan menarik, berwawasan luas, komunikatif dan belum menikah
  • Dapat berbahasa inggris secara pasif dan aktif (menguasai bahasa jepang menjadi nilai lebih)
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excell, Power Point, dll)
  • Mempunyai Kepribadian yang baik dan Sopan
  • Disiplin, kerja keras, inisiatif, kerja team dan menganalisa dengan baik
  • Di tempatkan untuk dikantor Pusat

Kirimkan CV dengan foto terbaru ukuran 4X6 serta tuliskan kode jabatan pada subject email ke:

recruitment@sfi.co.id

Attachment maks kurang dari 1 MB

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan SEKRETARIS (SKT)  di SUZUKI FINANCE INDONESIA,PT    yang akan di proses lebih lanjut..

Lowongan Pekerjaan GA PROPERTY STAFF (GAPS) di SUZUKI FINANCE INDONESIA,PT November 2012

Posted on November 5, 2012

GA PROPERTY STAFF (GAPS)

Adapun syarat untuk Lowongan   GA PROPERTY STAFF (GAPS)  di SUZUKI FINANCE INDONESIA,PT  sebagai berikut:

  •     Laki-laki
  •     Minimal S1 segala jurusan; (lebih diutamakan Teknik Sipil / Arsitektur / interior Design)
  •     Usia maksimal 28 Tahun
  •     Menguasai program Microsoft Office (khususnya Ms. Excel; Auto CAD; Corel Draw; Adobe Photoshop
  •     Mampu membuat gambar layout interior serta ruang kerja.
  •     Memiliki kemampuan admministrasi data serta dokumen yang baik.
  •     Memahami estimasi biaya (RAB) / BQ (Bill Of Quantity)
  •     Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
  •     Mampu mengendarai mobil
  •     Berwawasan luas, komunikatif, integritas dan inisiatif

Kirimkan CV dengan foto terbaru ukuran 4X6 serta tuliskan kode jabatan  pada subject email ke:

recruitment@sfi.co.id

Attachment maks kurang dari 1 MB

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan  GA PROPERTY STAFF (GAPS)  di SUZUKI FINANCE INDONESIA,PT yang akan di proses lebih lanjut..

Lowongan Pekerjaan MANAJER HRD & LEGAL di ALAMKACA PRABAWA INDONESIA November 2012

Posted on November 3, 2012

MANAJER HRD & LEGAL

Adapun syarat untuk Lowongan MANAJER HRD & LEGAL   di ALAMKACA PRABAWA INDONESIA   sebagai berikut:

  •     Perempuan
  •     Pendidikan min.S1 Hukum
  •     Pengalaman bekerja di Industrial / HIP (Hubungan Industrial Perburuhan)
  •     Pengalaman min.4 tahun dalam perusahaan bersertifikasi ISO 9001 : 2008
  •     Domisili Tangerang dan Jakarta Barat
  •     Tegas
  •     Komunikatif, dan Jujur.

LAMARAN  LENGKAP (COPY TRANSKRIP NILAI, REFERENSI KERJA DI TEMPAT

SEBELUMNYA, FOTO, JOB DESKRIPSI)

DIKIRIMKAN KE:  mariati@alamkaca.com

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan MANAJER HRD & LEGAL     di ALAMKACA PRABAWA INDONESIA   yang akan di proses lebih lanjut..